档案存放机构（太原市档案存放机构）
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离职后个人档案一般存放在哪里
1、离职后个人档案通常存放在以下两个地方： 户籍所在地的人才中心：如果在离职后尚未找到新的工作，或者新工作单位不具备档案接收权，个人档案需要转至户籍所在地的人才中心进行托管。 新工作单位：如果失业后短时间内找到新工作，且新单位能够接收档案，那么个人档案可以存放在新工作单位中。
2、离职后档案的存放地点取决于个人情况：若已在新单位就业，档案应转至新单位；若未就业，则应存放于人才市场或街道劳动保障所。 根据法律规定，用人单位在与员工解除或终止劳动合同后，应在十日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
3、离职多年后档案劳动者在新单位就业的，转移到新单位；没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、离职后的个人档案通常有两个存放选择：一是户籍所在地的人才市场，二是新找到的工作单位。 对于事业档案的转递，视情况不同处理方式也不同。如果没有在离职后立即找到新的工作，档案会暂时转到户籍所在地的的人才中心托管。
档案存放机构有哪些
法律分析：个人档案通常存储在以下机构： 人才服务机构：通常为个人户口所在地的人力资源和社会保障局或人社局。对于师范类毕业生，其档案通常存放在户口所在地的教育局。 报到证签约单位：这是指毕业生在毕业时所持报到证上指定的单位（可能是签约单位或其委托的人才服务机构）。
档案存放机构主要有以下几种： 档案馆：这是专门负责接收、保管、整理和提供档案利用的机构。国家档案馆负责保管重要的档案，对档案进行分类、编目等管理工作，并向公众提供档案查询服务。此外，各级地方 *** 也会设立地方档案馆，用于存放当地的档案。
人力资源和社会劳动保障局或人社局：通常负责存放户口所在地的个人档案，特别是师范毕业生的档案通常由教育体育局管理。 报到单位：毕业生在毕业时所持报到证上注明的单位，这可能是签约单位或其委托的人才中心。 毕业学校：指的是颁发毕业证书的高等教育机构，部分档案可能暂时存放在学校。
个人档案存放机构包括人才中心、人才市场和人社局。 人才中心 人才中心是国家人事管理部门所属的综合性人才服务机构，负责管理各类人才的人事档案、评定职称、职业培训等。这些机构通常设有人才交流大厅、就业指导、招聘服务等职能区域，提供全方位的人才服务。
个人档案的存放主要有以下几个渠道：首先，户口所在地的人力资源和社会保障局或人力资源和社会保障局（对于师范毕业生，他们的档案通常存放在户口所在地的教育局）是常见的存放地。
法律主观：个人档案通常可存放于以下三个地点： 工作单位：您可以询问所在单位是否接受个人档案，若同意，则可将档案及户口转移到单位。 户籍所在地人才交流中心：毕业生需携带学校和教育部门发放的报到证，到当地人才交流中心报到并存放档案。 学校临时保管：学校通常会为毕业生保留档案两年。
个人档案存放机构
1、人才服务机构：通常为个人户口所在地的人力资源和社会保障局或人社局。对于师范类毕业生，其档案通常存放在户口所在地的教育局。 报到证签约单位：这是指毕业生在毕业时所持报到证上指定的单位（可能是签约单位或其委托的人才服务机构）。 毕业学校：即颁发毕业生最高学历的大学。
2、人力资源和社会劳动保障局或人社局：通常负责存放户口所在地的个人档案，特别是师范毕业生的档案通常由教育体育局管理。 报到单位：毕业生在毕业时所持报到证上注明的单位，这可能是签约单位或其委托的人才中心。 毕业学校：指的是颁发毕业证书的高等教育机构，部分档案可能暂时存放在学校。
3、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
毕业生档案一般存放在哪里?
存放在学校：对于尚未找到工作的毕业生，可以选择将档案暂时存放在母校。通常，学校会允许毕业生档案存放一段时间，一般为两年。如果两年后，毕业生仍未能找到接收档案的单位，学校可能会将档案退回原籍。若此时毕业生未及时处理，可能导致档案丢失。
大学毕业后档案一般存放在以下几个地方： 毕业生本人手中； 所在地的档案管理部门； 用人单位。档案存放个人手中：部分毕业生选择将档案存放在自己手中，这种情况通常发生在未就业或者自主创业的毕业生中。
毕业后个人档案通常存放在以下几个地方：学校档案馆、户籍所在地人才市场、工作单位或自主选择的档案托管机构。首先，许多高校在毕业生离校后，会提供一段时间的档案保管服务。这期间，如果毕业生尚未找到工作或需要暂时存放档案，可以选择将档案留在学校档案馆。
人事档案存放单位
1、人事档案一般存放在具有人事管理权限的地方，如单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障局等官方机构。具体存放地点可能会因不同的单位和地区而有所不同。一般来说，国家机关、国有企事业单位等具有人事管理权限的单位，其员工的人事档案通常存放在本单位的人事部门。
2、如果入职的单位是事业单位、国企，那么档案可以保存在公司，这些位置都具有保存档案的权利，直接保存在企业人事部门。户籍地人才中心 如果毕业2年档案没有有单位保管权限的单位接收学校就会打回户籍所在地的人才中心。
3、人事档案存放单位通常为人力资源社会保障部门所属的档案管理机构、人才市场或人才交流中心、企事业单位的人力资源部门以及部分学校的档案管理部门。解释： 人力资源社会保障部门所属的档案管理机构：这是大多数人事档案的主要存放地。
4、法律主观：人事档案一般在用人单位，毕业后未在用人单位就业的，在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，学校将人事档案转交给用人单位。
5、人才市场：另外，人才市场也是常见的人事档案存档单位之一。人才市场的主要功能是为企业提供合适的人才资源，为此需要管理和保存大量的人事档案。无论档案存放在人才交流中心还是人才市场，都需要个人妥善保管相关证明材料，如***、工作证等，以便随时查询或调取档案。
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