关于行政组织决策体制的介绍（关于行政组织决策体制的介绍错误的是）
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行政组织体制的类型有哪些
1、主要类型包括：（1）行政权力制度，根据国家行政机关与国家机关、政党组织、群众团体之间的权力分配关系，主要包括三权分立制、议行合一制、军政合一制、政教合一制、党政合一制等。（2） *** 首脑制度，根据最高行政权力代表与 *** 首脑职位担任者的关系和人数，可分为一元制、二元制和多元制。
2、行政组织领导体制的类型主要可分为以下几种： 集权制与分权制：- 集权制：此体制下，行政组织的权力高度集中于上级 *** 或中央 *** ，下级 *** 或地方 *** 的自 *** 受到一定限制。- 分权制：在这种体制中，各级 *** 之间、各部门之间的权力是相对独立的，彼此之间不存在直接的上级对下级的控制。
3、行政组织体制的类型主要依据决策权归属和功能性质划分。首先，决策权归属上，分为首长制和委员会制。首长制，又称独任制，行政最高决策权由单一行政首长掌握，优点在于权力集中、决策迅速，但可能带来滥用权力和首长个人局限的缺点。
4、行政组织体制的类型有哪些？（1）以行政职权大小分类，行政组织可分为统率机关、被统帅机关两类。（2）在被统帅机关内部，又可按照业务性质分为业务机关与辅助机关。在业务机关内部又可分为综合性管理机关、专门管理机关。
5、层级制：又称分级制。指行政组织纵向分为若干层次，上下层业务性质相同，但有隶属关系，业务范围由上至下逐层缩小的组织体制。优点：①组织系统业务相通，便于沟通领导。②权力集中，从上到下辐射开来，有助于统一指挥。缺点：①上级任务繁杂，往往顾此失彼。②缺乏***分工，工作弹性小。
6、根据行政组织中最高决策权所属人数，行政组织体制可分为首长制和委员会制。首长制，即一长制或独任制，是指行政组织的法定最高决策权由一个行政首长执掌。其优点在于权力集中，责任明确，指挥有力，能迅速完成任务。然而，其缺点也包括权力滥用和缺乏监督，以及首长个人能力的局限。
行政组织体制的行政组织体制类型
1、首长制：又称为一长制或独任制，是指行政组织的法定最高决策权归一个行政首长执掌的组织体制。优点：权力集中，责任明确，指挥灵敏有力，易于保守秘密，减少不必要的摩擦和损耗，能迅速完成任务。缺点：①行政决策大权由首长一人独揽，导致滥用权力，营私舞弊而无人牵制监督。
2、行政组织体制的类型主要依据决策权归属和功能性质划分。首先，决策权归属上，分为首长制和委员会制。首长制，又称独任制，行政最高决策权由单一行政首长掌握，优点在于权力集中、决策迅速，但可能带来滥用权力和首长个人局限的缺点。
3、根据行政组织中最高决策权所属人数，行政组织体制可分为首长制和委员会制。首长制，即一长制或独任制，是指行政组织的法定最高决策权由一个行政首长执掌。其优点在于权力集中，责任明确，指挥有力，能迅速完成任务。然而，其缺点也包括权力滥用和缺乏监督，以及首长个人能力的局限。
行政组织决策名词解释
行政组织决策是指行政组织系统为履行行政管理职能，就面临所要解决的行政问题而制定和选择活动方案，做出各种决定的过程。行政组织决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。
行政组织决策是指行政机关或组织在实现行政目标的过程中，通过一定的程序和方式，对面临的问题进行分析、判断和选择最优方案的过程。以下是关于行政组织决策的具体解释： 定义与概述 行政组织决策是行政管理活动中的核心环节。
行政组织决策又叫权力组织，是掌握企业重大问题决策权并对其他组织可以制约的管理机构。企业组织正确的决策是企业做大做强的前提，决策是决策者针对需要解决某一特定问题，而提出各种解决方案，并从中确定一种可行方案的选择。随着决策理论的深入研究，遂产生了科学决策的概念。
行政决策体制是指行政决策机构和人员所形成的组织结构体系以及制定决策的有关制度。根据国家行政机关与其国家机关、政党组织、群众团体等之间的权力分配关系，目前世界上主要的行政权力体制有三权分立制、议行合一制、军政合一制、政教合一制、党政合一制等。
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