公务员纪律处分条例（公务员纪律处分条例2020年）
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国家公务员有哪些处分条例
公务员行政处分的种类有：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。其中最严重的是取消其公职，该处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
十六）违反纪律的其他行为。第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法律分析：中华人民共和国公职人员政务处分法规定包括了：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。
警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
对公务员的处分有哪几种
1、根据《公务员法》第五十六条和《行政机关公务员处分条例》第六条的规定，行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告。
2、第五十七条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
3、公务员处分的种类 公务员处分的种类如下：（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。
4、法律分析：政务处分有六种。根据相关法律规定监察机关根据监督、调查结果对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。行政处分只限于对行政机关的工作人员，是按照行政隶属关系给予处分。
公务员处分条例
1、根据《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。
2、严重危害社会的犯罪行为的，给予刑事处罚，如果被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，或者因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，一般会被开除。
3、根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定，行政机关公务员处分的种类为：（一）警告 （二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
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