劳动定额标准的特征不包括（劳动定额的两个特性）
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工作类劳动标准不包括
1、【答案】：C 技术类劳动标准，如劳动安全标准、劳动卫生标准、工伤评残等级标准等。
2、工作类劳动标准，如工作时间标准、用人单位内的岗位规范和劳动规则、劳动定额定员标准、劳动统计计量标准、最低工资标准等。
3、【答案】：D 劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期间具有法律效力。
4、【答案】：B 本题考查的是职业道德行为准则。安全第预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。
综合课程按综合程度分
【答案】：D D[解析]综合课程按照课程的综合程度，可以分为相关课程、融合课程、广域课程和核心课程。故本题选D。
根据综合课程的综合程度及其发展轨迹，可分以下几种：一是相关课程（Correlated Curriculum），就是在保留原来学科的独立性基础上，寻找两个或多个学科之间的共同点，使这些学科的教学顺序能够相互照应、相互联系、穿 *** 行。
综合课程可以根据综合课程的综合程度及其发展轨迹，可分为四种课程：相关课程（Correlated Curriculum）、融合课程（Fused Curriculum）、广域课程（Broad Curriculum）以及核心课程。
最低工资标准不包括哪些内容
最低工资不包括五险一金：北京、上海。最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。双重标准：规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准。
最低工资标准不包括五险一金。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活，在劳动者提供正常工作的情况下，以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。
即工资的法定最低限额。它与标准工资不同，不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。
非全日制用工的小时最低工资标准：一类区：每小时16元；二类区：每小时15元；三类区：每小时15元。
最低工资标准通常包含三个部分：维持劳动者本人最低生活的费用，劳动者平均赡养人口的最低生活费，劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和***知识水平所支出的必要费用。
劳动者的最低工资标准包括社会保险吗
法律主观：最低工资标准是不包含社保的。该最低工资是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬，并不包括社保费用在内。但是确定和调整该标准时，应参照职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资等因素。
劳动者的最低工资标准包括保险。【法律依据】《劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析：包括。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。
最低工资标准不包括五险一金。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活，在劳动者提供正常工作的情况下，以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。
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