离职申请和辞职报告有什么区别（离职申请和辞职报告有什么区别?）
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离职申请书和辞职报告的区别
．离职申请书和辞职报告两者的根本区别，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。
法律分析：离职申请和辞职报告的区别：含义不同。离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信；辞职报告也称为辞职申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。是否离职的结果决定权不同。
离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告是宣告、告诉，而申请是向上级说明理由，提出请求。
法律分析：离职申请和辞职报告区别如下：补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。
离职申请还是离职报告
法律分析：离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告是宣告、告诉，而申请是向上级说明理由，提出请求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
法律分析：离职申请与离职报告二者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。
其实这两者本质上是一样的，都是劳动者单方解除劳动关系的书面通知，只是说法不一样而已，因此离职写离职申请或者离职报告都可以。
法律分析：辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。辞职报告语言要准确，文字要朴实。
辞职报告和离职申请有啥区别
方式不同，意义也不同 离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告是宣告、告诉，而申请是向上级说明理由，提出请求。
法律分析：离职申请和辞职报告的区别：含义不同。离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信；辞职报告也称为辞职申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。是否离职的结果决定权不同。
．离职申请书和辞职报告两者的根本区别，就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。
法律分析：离职申请和辞职报告区别如下：补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。
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