十三级干部(十三级干部离休待遇)
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十三级干部是什么级别
十三级干部为高级干部(师级),由于13级干部位于中高级干部的级别节点上,在职务任用上,高配者可任副厅长,副师长,低配的也常有担任团长和县长,处长,有些大型厂矿的领导也由13级干部担任。
国家十三级干部有三种可能:厅局级正职;厅局级副职;县处级正职。厅局级正职:厅局级正职为行政五级,厅局级正职及其以上级别为高级领导干部 厅局级副职 属于领导职务,主要岗位是地级市人大委员。
如果是行政13级的话,就应该是属于高干级别的领导最起码是厅级以上的领导行政13级就会享受医疗费100%的待遇,一般来讲,行政13级都是属于以前离退休的老干部和建国前参加工作的人员。
十三级是员级,试用期结束转正定级的最低级。一般是刚招聘进来没有职称的本科生,转正定级的职称。通过提拔可以转成九级,相当于副科级待遇。
一般称正厅级以上文职干部,副军级以上军职干部为高干,也泛指高级干部。高级干部的形式只在于省市级的干部,或对其有重大贡献的干部。
国家十三级干部待遇是:科级副职,乡级副职,副主任科员。根据 *** 中央组织部1993年9月发布的《关于中国 *** 机关参照试行国家公务员暂行条例的实施意见》,党的机关工作者的级别划分,参照国家公务员暂行条例执行。
国家十三级干部待遇是什么?
国家十三级干部待遇是:科级副职,乡级副职,副主任科员。根据 *** 中央组织部1993年9月发布的《关于中国 *** 机关参照试行国家公务员暂行条例的实施意见》,党的机关工作者的级别划分,参照国家公务员暂行条例执行。
如果是行政13级的话,就应该是属于高干级别的领导最起码是厅级以上的领导行政13级就会享受医疗费100%的待遇,一般来讲,行政13级都是属于以前离退休的老干部和建国前参加工作的人员。
省级领导不实行年薪制,是按月拿工资的。省级干部每月工资在8000-10000元,副省级干部每月工资在7000-9000元。这个根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
事业编级别一共有十三个不同的等级,其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级,不同等级享受的待遇是不一样的。
按照现在的体制,工资、住房、医疗、交通等福利待遇都与职务高低挂钩,但从职务升迁上讲,每个单位的领导职务和非领导职务都是有限的,担任主要领导职务的更少,而这就使得许多人都去跑官、要官、买官,不利于干部队伍建设。
十三级干部是什么干部?
国家十三级干部有三种可能:厅局级正职;厅局级副职;县处级正职。厅局级正职:厅局级正职为行政五级,厅局级正职及其以上级别为高级领导干部 厅局级副职 属于领导职务,主要岗位是地级市人大委员。
级干部级别是高级干部。13级干部是高级干部中的最低一级。高级干部在党政机关、人民团体中担任省部级以上,军队中担任军级以上领导职务的干部,国有企事业单位中担任相当职务层次的领导人员。
我国建国后仿照苏联的干部制度进行分级,13级干部是高级干部中的最低一级===地师级(在地方是地级市的市委书记,市长或者行署专员,在部队是师长,师级领导干部。
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