北京不为职工开公积金账户罚5万（北京单位未给职工办理公积金将被罚款）
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公司不给公积金到底合不合法
公司不缴纳公积金违法。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，企业应当为其员工缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。
是违法的，国家是强制交的，如果公司不交，可以联系当地公积金管理中心，公积金管理中心可以责令限期整改或罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律主观：公司不给劳动者缴纳公积金违法，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。
公司不交公积金违法。单位不交公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期办理，否则就会处以罚款，逾期不缴的，甚至还可以申请人民法院强制其缴存公积金。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
北京设立不为职工办公积金罚5万的规定,这样做有何意义?
1、北京住房公积金管理中心表示，为进一步促进依法行政，规范行政执法行为，加大对违法单位的处罚力度，督促单位依法足额为职工缴存住房公积金，特结合执法工作实际，按照相关法律法规，修订行政处罚裁量基准。
2、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的行为，违反《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定，经管理中心责令限期办理逾期不办理的，依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，处1万元以上5万元以下的罚款。
3、这个政策有很大的积极意义，可以减轻老百姓们的生活负担，保证经济和生活都正常运用。
4、企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
5、但是住房公积金的执法却没有赋予劳动监察部门。 依据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位必须给职工缴纳住房公积金的。如果用人单位不给职工缴纳住房公积金，住房公积金首先是责令限期改正，然后拒不改正的才可以予以处罚，1~5万元。
6、违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存***或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
公司不交住房公积金
单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。
法律分析：公司不交公积金违法。单位不交公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期办理，否则就会处以罚款，逾期不缴的，甚至还可以申请人民法院强制其缴存公积金。
以下就是单位不交公积金的处罚： 单位不交公积金公积金管理中心将会责令限期办理。 超过期限不办理，将处以一万元以上五万元以下罚款。 处以罚款后，住房公积金中心将会申请人民法院要求用人单位强制执行。
法律主观：单位不可以不为职工缴纳住房公积金。在单位录用职工之日起的三十日内，就要为其办理缴存***手续、以及申请设立住房公积金账户，否则会被住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办的，则处以罚款。
公司不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。
是违法的，国家是强制交的，如果公司不交，可以联系当地公积金管理中心，公积金管理中心可以责令限期整改或罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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