小微企业免交残保金（小微企业免交残保金政策文件）
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为什么个体经营无须交残保金?
个体户不需要交纳残保金，因为“残保”一般是指城乡居民社会养老保险和城乡居民社会医疗保险中的“居民医保”和“居民养老保险”。而个体户通常应该缴纳的是城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。
个体工商户不属于企业所得税纳税人，不需要缴纳企业所得税，也无需缴纳残疾人就业保证金。
个体工商户如果安排残疾人就业没有到达规定的比例，是需要缴纳残保金的。如果达到规定的比例，就不需要缴纳残保金了。缴纳残保金的账务处理是，借：管理费用，贷：其他应付款—残保金。
如果安排残疾人就业比例没有达到规定比例，是需要缴纳残保金的。残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
残保金无须缴纳 个体工商户不属于机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，不需要缴纳残疾人就业保障金。
残疾人就业保障金是一项鼓励企业根据员工数目按比例吸收残疾人就业，进而减免企业应缴纳的残疾人保障金费用，亦即企业招残疾人越多，就能抵扣越多这项费用。
小微企业印花税和残保金有什么优惠政策?
1、继续享受个人全年的一次性奖金采用单独计税政策；经营所得低于100万元的个体户可享受减半征收个人所得税。2022年小微企业税收优惠政策有哪些？（4）印花税。
2、小微企业税收优惠政策有以下几点：增值税起征点提高至每月15万元。若小规模纳税人月度销售额未超过15万元或季度销售额未超过45万元，免征增值税。需注意按月缴纳和季度缴纳享受的优惠可不同；企业所得税减征。
3、将小微企业借款合同免征印花税、月销售额不超过3万元的小微企业免征增值税两项政策优惠期限延长至2020年。
4、年残保金减免最新政策二：有哪些残保金优惠政策？ 工商***注册3年内的小微企业(30人含以下)无需缴纳残保金。
5、符合条件的小型微利企业，统一实行按季度预缴企业所得税。 企业预缴企业所得税时，按照规定享受减半征税政策： 企业预缴时享受了减半征税政策，年度汇算清缴时不符合小型微利企业条件的，应当按照规定补缴税款。
三四个人的小企业,小规模纳税人,残疾人就业保障金怎么缴?
1、（二）申报缴费：每年8月1日至11月30日 用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额，并按规定缴纳保障金。
2、（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1。5%；（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
3、因此，你们这个企业如果没有按规定安置残疾人，也应缴纳残疾人就业保障金。
4、打开北京市电子税务局网站，在登录窗口输入账号和密码点击登录按钮。登录到北京市电子税务局网站的后台以后，在主界面找到并点击税费申报，在打开的界面找到并点击残疾人就业保障金申报按钮。
5、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
关于小微企业免交残保金的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
