三个和尚没水喝的故事（一个和尚挑水喝,三个和尚没水喝的故事）
大家好，相信到目前为止很多朋友对于三个和尚没水喝的故事和一个和尚挑水喝,三个和尚没水喝的故事不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享三个和尚没水喝的故事相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
三个和尚没水吃这个故事是谁写的?
1、《三个和尚》不是一本书，它是一个民间小故事，没有作者。
2、如果两人争权夺利，只顾自己利益，国家都有可能因此灭亡，更别提两人自己的利益了，所以说团结协作使他们将相都吃到了“草”。一个和尚挑水喝，二个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。
3、“三个和尚没水喝”这个故事来自民间传说，它最初是如何产生的，已经很难考证可。据说在浙江东南的安抚乡茶坡有一座山叫蜜山，很久以前，在蜜山山顶上有一座“马石寺”。庙里的三个小和尚都觉得山太高，路太危险。
4、据明代嘉靖《淳安县志》载：“蜜山在县东南安抚乡茶坡，有蜜水出空罅(xi？夏)中，故名”。蜜山，自古以来就是一处佛教胜地。北宋开宝年间，建有蜜山禅寺，近年来又得到大规模治理，如今已成为一座独具神韵的湖上仙苑。
5、和尚和和尚叫他自己去挑，和尚挑来一担水，立刻独自喝光了。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念各的经，各敲各的木鱼，菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。
6、小和尚和长和尚叫他自己去挑，胖和尚挑来一担水，立刻独自喝光了。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝的故事
1、一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝 是什么意思？其实这个是通过一个故事 告诉你人性的一些缺陷和弱点。庙里只有一个和尚的时候要喝水，他只能自己去挑水喝，总不能让自己渴死吧。
2、一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这是个家喻户晓的故事。这个故事非常简单，但是说明的寓意很深刻，它主要是表明如果没有做好人员的分配，就很可能会出现人员相互推诿，导致不能不能做好事情现象。
3、一个字：懒。三人都不愿去挑水。一个和尚懒，挑水是给自己喝，没人分享他的劳动成果；两个和尚抬水是两人喝，因为两人都有劳动过；三个和尚没水喝，是因为他们太懒，彼此都不愿意去挑水，抬水，不想别人分享劳动成果。
三个和尚没水喝的原因是什么
【答案】：B 从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是职责不清，职责分配不明确，人们敷衍了事，最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任，落实责任制，才能使每个“和尚”都“有水吃”。故选B。
从组织学原理分析，三个和尚没水喝的原因主要有以下两点： 责任、分工不明确。故事中没有对挑水这个岗位进行说明，也没有明确三个和尚的分工，以致他们的责、权、利不明。 缺乏有效的激励机制。
因为三个和尚属同一种心态，同一种思想境界，都不想出力，想依赖别人，在取水的问题上互相推诿．结果谁也不去取水，以致大家都没水喝。
“三个和尚没水喝”主要是因为三个和尚属同一种心态，同一种思想境界，都不想出力，想依赖别人，在取水的问题上互相推诿，结果谁也不去取水，以致大家都没水喝。
一个字：懒。三人都不愿去挑水。一个和尚懒，挑水是给自己喝，没人分享他的劳动成果；两个和尚抬水是两人喝，因为两人都有劳动过；三个和尚没水喝，是因为他们太懒，彼此都不愿意去挑水，抬水，不想别人分享劳动成果。
三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性。每个和尚都等着别人去挑水，自己好坐享其成，于是和尚们都没水喝了。
...和尚有水喝,两个和尚挑水喝,三个和尚没水喝的故事具体是怎么样的...
一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这是个家喻户晓的故事。这个故事非常简单，但是说明的寓意很深刻，它主要是表明如果没有做好人员的分配，就很可能会出现人员相互推诿，导致不能不能做好事情现象。
三个和尚没水喝的故事，既批评了“三个和尚没水吃”这种社会上存在的落后思想，又提倡了“人心齐，泰山移”的社会新风尚，与现实生活紧密地联系在一起。三个和尚到最后才一起奋力救火 ，大火扑灭了，他们也觉醒了。
但是，当两个和尚一起工作时，他们可以分工合作，一个负责挑水，另一个负责抬水，这样他们就可以更快地完成任务。然而，当第三个和尚加入时，由于他们之间的沟通和协调问题，他们无法有效地完成任务，导致没有水吃。
后来实在是没水喝了，所以两个和尚商量了两个人一起去抬水喝。两个人每次只能抬一桶水，虽然抬的水少一点到也算是有水喝了。就这样蓝衣和尚也安顿了下来，从日出到日落两个人过着还算稳定的生活。
第一个和尚从河边挑到半路停下来休息，第二个和尚继续挑，又 给第三个和尚，挑到缸里灌进去，空桶回来再接着挑，大家都不累，水很快就挑满了。这是协作的办法，也叫“机制创新”。
本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
