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女子求职被告知有男朋友一律不招(女子求职被告知有男朋友一律不招人怎么办)

2023年10月20日 02:30:14 美蕊 45 投稿:用户投稿

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浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司是如何回应这件事的?_百度知...

浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司的相关工作人员表示他们是刚刚成立的。同时他们在招聘时有一个期望,就是希望应聘者能够满足这个要求。公司的负责人表示现在业务不好,自己的压力非常大。

一女子在求职招聘软件上看中了平面设计岗位,于是选择和公司方聊天。招聘人员也就是老板,直接问该女子是否有男朋友,这名女子表示自己有了,而老板直接表明有男友一律不招,自己还着急找女朋友呢。

浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司CEO此举其实没有什么深意,第一个原因就是公司的CEO缺一个女朋友。 第二个原因就是公司刚成立,业务不好,压力大,这么做人为了发泄情绪。

“有男友一律不招”女子求职被拒,老板:确有此事!到底找女友还是找员工...

1、但老板因为公司的盈利不好,并且自己年龄也不小了,想找个女孩子结婚,所以他非常着急,情绪也不好,因此才在求职软件上直接说自己要找女朋友。

2、一女子在求职招聘软件上看中了平面设计岗位,于是选择和公司方聊天。招聘人员也就是老板,直接问该女子是否有男朋友,这名女子表示自己有了,而老板直接表明有男友一律不招,自己还着急找女朋友呢。

3、浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司CEO此举其实没有什么深意,第一个原因就是公司的CEO缺一个女朋友。 第二个原因就是公司刚成立,业务不好,压力大,这么做人为了发泄情绪。

4、浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司的相关工作人员表示他们是刚刚成立的。同时他们在招聘时有一个期望,就是希望应聘者能够满足这个要求。公司的负责人表示现在业务不好,自己的压力非常大。

5、王女士在网上找工作时被告知有男朋友的一律不招,拉黑对方后,又收到对方发来你未约束好自己,已有男朋友,不符合岗位要求的短信。

6、这样的招聘要求肯定是属于违法的,因为他们的招聘目的不纯,我们都知道找工作是为了通过自己所学的知识和技能来换取支撑生活的物质。但是这些公司在面试的时候却告知员工,如有男朋友的话,一律不招入公司。

奇葩!女子求职被告知有男朋友一律不招,公司为何有这样的要求?_百度...

1、王女士在网上找工作时被告知有男朋友的一律不招,拉黑对方后,又收到对方发来你未约束好自己,已有男朋友,不符合岗位要求的短信。

2、一女子在求职招聘软件上看中了平面设计岗位,于是选择和公司方聊天。招聘人员也就是老板,直接问该女子是否有男朋友,这名女子表示自己有了,而老板直接表明有男友一律不招,自己还着急找女朋友呢。

3、浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司CEO此举其实没有什么深意,第一个原因就是公司的CEO缺一个女朋友。 第二个原因就是公司刚成立,业务不好,压力大,这么做人为了发泄情绪。

4、招聘是正规性的一个方面,也是为了公司的运营考虑,但是这个时候又有额外的附加要求,想要找到一个合眼缘的女性,这完全就是以权谋私,所以得到网友的怒骂。

5、这样的招聘要求肯定是属于违法的,因为他们的招聘目的不纯,我们都知道找工作是为了通过自己所学的知识和技能来换取支撑生活的物质。但是这些公司在面试的时候却告知员工,如有男朋友的话,一律不招入公司。

6、这名老板直接说我着急找女朋友,并且之后他给女子发了短信称你不符合录用,因为你已经有男朋友了。该名女子表示很奇葩,是发到了网上,大家纷纷吐槽这位老板的不良目的。

因职位需要有男友的不招,如何看待这种招聘要求呢?

王女士在网上找工作时被告知有男朋友的一律不招,拉黑对方后,又收到对方发来你未约束好自己,已有男朋友,不符合岗位要求的短信。

公司的人肯定会觉得他们这个要求特别的合理,因为他们既然能够提出这样的要求,肯定是觉得没有问题的。可是我想说的是,我们应该要站在大家的角度去思考问题啊。说实在的,我真的想不出来有哪一个岗位是必须要求女性单身的。

而对于求职者提出过度要求的HR,都是存在一定问题的,求职者需要谨记,私生活不在面试的范围之内,可以直接拒绝。警惕网络中的低俗招聘,不要以身试险。

浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司的这种招聘条件是否违法?_百度...

浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司CEO此举其实没有什么深意,第一个原因就是公司的CEO缺一个女朋友。 第二个原因就是公司刚成立,业务不好,压力大,这么做人为了发泄情绪。

如果说男女平等是这个样子的话,那我觉得对于女性来讲真的非常的不公平。公司的人肯定会觉得他们这个要求特别的合理,因为他们既然能够提出这样的要求,肯定是觉得没有问题的。

招聘人员也就是老板,直接问该女子是否有男朋友,这名女子表示自己有了,而老板直接表明有男友一律不招,自己还着急找女朋友呢。

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