东南亚用人成本很低（东南亚工人每个月工资多少）
大家好，今天来为大家解答关于东南亚用人成本很低这个问题的知识，还有对于东南亚工人每个月工资多少也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！
为什么东南亚的劳动力会那么廉价?
1、劳动力成本较低：由于最低工资标准相对低，普通工人劳动生产率高，因此企业需要支付的社会保险缴款和劳动税费也较低，这使得东南亚的劳动力成本相对较低。
2、一方面，不发达国家如是人口大国也是劳动力供给大国，相对于就业需求不足，城乡劳动力严重过剩，供大于求必然导致劳动力价格低廉。
3、因为在越南建工厂可以节省巨大的成本，以获取更多的利益，所以很多企业都喜欢去越南建厂。从建造成本上来说，经济发展比较好的国家，土地成本以及建造物资的成本都是要高于经济欠发达国家的。
4、全国那么多所高校，加起来真的很多。0东南亚的劳动力比我们国家更便宜。
5、东南亚的劳动力便宜 我们都知道，一个工厂需要大量的劳动力才能够完成很多大件订单的 *** 。一些大牌子的服装都有自己的工厂，而且因为大牌的服装价格相对的来说比较贵，所以生产的件数相对的来说就不会那么多。
劳动力密集型外资企业撤资转战东南亚如马来等劳动力成本低廉的国家,对...
1、其实，仔细观察就可以看到，日韩企业的撤离，也是随着它们在中国市场的衰落。曾经，家电、电子、手机等产品，中国市场都是日韩品牌的天下，如今，却纷纷被本土品牌打败。
2、因此，在中国投资的大多数企业都是劳动密集型企业，鉴于目前外资企业在华的政策调整，在华投资成本不断上升这些劳动密集型的外资企业都选择转移生产场所，以降低生产成本和优惠外资政策较低的国家。
3、三是中国的发展水平已经高出东南亚一些国家，他们在用地成本，劳动力成本，原材料成本，甚至环境要求成本成倍低于中国，资本吸血本质让他们寻求更大的利润增长点。
为什么现在有的工厂会搬到越南或菲律宾这些国家?
1、制造成本问题：与越南等东南亚地区相比，国内中西部地区在人工工资以及土地等成本上，还是偏高的。
2、首先，劳动力多且比较便宜。以往很多工厂都设在中国，因为中国的劳动力成本比较便宜。
3、看中了越南劳动力价格低、税收低、位置便利等条件。
4、把工厂搬到越南能够压低产品成本。其实这些鞋业巨头之所以会把工厂搬到越南，就是由于产品的成本问题。
5、越南的优势地位在耐克阿迪转移代工厂的这件事情上，我们也能够看出，越南突出地理位置优势也起到了关键作用。如果仔细看世界地图，会发现越南处的位置十分优越。
6、裕元鞋厂搬迁的主要原因就是因为劳动力成本上涨，导致利润被不断压缩，巨大经营压力之下选择将工厂搬到越南等劳动力成本更加低廉的地区。熟悉制鞋工序的人就知道，这是个高污染的产业。
印尼企业成本和国内成本区别
国内企业人力成本低，能源成本高，国外企业正好相反。（2）国内企业的能源成本高、人力成本低。面对这两个成本现状，需要降低能源成本，提出具体措施，如节能减排、提高自主创新能力等。
生产成本低：印尼的劳动力成本相对较低，因此生产服装的成本也相对较低。此外，印尼的棉花和纺织品生产也比较发达，因此物料成本也较低。市场竞争激烈：印尼的服装市场竞争激烈，价格战较为常见，这使得服装价格相对较低。
像一些服装类一般都不在本土生产 你也知道美国本土人工成本材料价格是昂贵的 在人工成本低的就有效解决了资金问题 省了不少的钱 。
从印尼进口的铝土矿比国内贵原因是关税太高。进口要收关税和增值税，再加上运费，所以就比国内贵了，国家之所以要收那么高的关税，就是让进口比国内贵，从而消费国内的铝土矿。
贷款与发债均为债务，均需偿还，但贷款是借当地银行的钱，门槛相对较低，融资成本（主要是贷款利息）相对高一些；向社会发行债券的门槛相对较高，虽然融资成本（即债券利息支出）较低，但其他费用较高且获得难度较大。
为什么东南亚国家人员工资很低?
1、他说的东南亚国家人员工资更低，是一个事实，但这不是事实的全部。事实的全部是，全世界不只有东南亚，还有欧美、东亚、南美、非洲。欧美工资更高，东亚的韩日也挺高，南美差一点，非洲那边有些国家比较乱，不说了。
2、科技力量得不到提升，经济军事科技等方面自然而然就落后了。
3、文莱人从小学到大学都免费，出国留学后国家还提供住宿费、学杂费。这就造成了每个月的工资基本就管吃饭就行，剩余的钱都存着。
4、其次不同国家的国情、物价以及工资都是对应的，他说的东南亚国家人员工资更低，是一个事实，但这不是事实的全部。事实的全部是，全世界不只有东南亚，还有欧美、东亚、南美、非洲。欧美工资更高，东亚的韩日也挺高。
5、有纺织企业的老板表示，自己是在2013年的时候，在缅甸建立了工厂，一方面是 由于缅甸出口到欧盟零关税，另一方面是由于缅甸工人的工资比较低。
东南亚劳动力特点
廉价。物以稀为贵，人也同样如此，东南亚地区人口密集，适合劳动密集型产业。地区经济并不发达，提供不了适合人数的岗位数，所以会有很多空余劳动力，因此，往往低价就有很多闲余劳动力去争先恐后的求职。
新加坡是新兴工业国家，其他国家出口初级产品，利用劳动力资源，发展出口加工业，发展速度快。东南亚位于热带，中年高温，降水较多，森林茂密。中南半岛以热带季风气候为主，马来群岛以热带雨林气候为主。
东南亚是出口导向型经济，以出口加工业为主，重工业不太发达。东南亚各国独立后，基本上都没有什么工业基础，随着日本经济的腾飞，以及西方产业转移的，东南亚大规模接受加工型产业，接受西方的投资，形成进口-加工-出口的模式。
他们不惜不远万里来到异国他乡，通过自己的劳动力赚钱养家糊口，这又是什么原因呢？0薪资较高相对于东南亚国家来说，我国虽然依旧处于社会主义初级阶段，但在经济水平发展上远远比它们要更强一些。
、劳动力资源丰富，劳动力相对廉价，受教育程度较高。4 、东南亚背靠亚洲，西南面与大洋洲相望。东面为太平洋、西面为印度洋。地理位置十分优越，便利的交通有利于人流物流的交换。5 、 *** 支持引进外资发展本国经济。
有利条件：1，东南亚背靠亚洲，西南面与大洋洲相望。东面为太平洋、西面为印度洋。地理位置十分优越，便利的交通有利于人流物流的交换。2，位于热带雨林区，物产丰富，如橡胶，农业发达，如水稻。3，矿产资源丰富。
关于东南亚用人成本很低的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
